Stress hilft zum Überleben und Situationen zu meistern. Was wenn Stress ein Dauerbrenner ist und krank macht? Stress im Ehrenamt, Lösungen für erfolgreiches Stressmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement. Im Gespräch mit Thomas Wegener aus Berlin....
Der Krankenstand in Unternehmen steigt an nach Wochenenden und in Urlaubszeiten. Was ist die Freizeit-Krankheit und das Gummibandeffekt. Wie können Unternehmen Mitarbeiter ganzheitlich zum Wohlbefinden unterstützen und den Krankenstand verringern?...
Polnische Unternehmen betreten den deutschen Markt. Die Investitionen in den deutschen Markt steigen jährlich. Doch welche Herausforderungen gibt es für polnische Unternehmen zu meistern?...
Deutsche Firmengründung und Ausweitung oder Unternehmensübernahme auf dem polnischen Markt. Wirtschaftliche Partnerschaften über Grenzen hinweg - Deutschland und Polen ein Markt mit Zukunft?...
Osteuropa ist seit Jahrhunderten einen fundamental anderen geschichtlichen Weg gegangen, wobei die sowjetische Dominanz (Autoritärer Führungsstil) bis 1989 für die Auswahl des Führungsstils zu berücksichtigen ist. Warum werden Personalmittler, Unternehmer und Kunden aufgefordert diese Thematik zu bemessen bzw. eingehend zu studieren?...
An digitalen Zahlungsprozesse führt kein Weg vorbei. Die Optimierung der B2B und B2C Beziehungen durch verbesserte und vereinfachte Bestellungswege und mehrere Zahlungsoptionen ist das langfristige Ziel. Wie funktioniert wee als Cashback und Mobile Payment?...
Europa soll zusammenwachsen beruflich, wirtschaftlich und privat. Welche Auswirkungen hat die Arbeitnehmerfreizügigkeit für Europäer, um in jedem Land der Europäischen Union (EU) eine Ausbildung zu machen, studieren und arbeiten können?...
Das Geschäftsmodell Nachhaltigkeit als ökologische und soziale Innovationen für die unternehmerische Chance sehen. Der Nachhaltigkeitspreis der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis e.V. bietet Anreize für Unternehmen, um die Wirtschaft zur Kreislaufwirtschaft umzubauen....
Der Wettbewerb funktioniert als Treiber für die Wirtschaft, spornt die Leistungen von Unternehmen an. “Konkurrenz belebt das Geschäft” - Regulierungen, Gesetze, Rechte und Pflichten für die Markt- und Wettbewerbsteilnehmer - Bestleistungen, Qualitätssteigerungen, Produktinnovationen gehen hervor und zwingen Unternehmen zu Kosteneffizienz....
Oliwer Mikus sieht die Glaubwürdigkeit als ein unverzichtbares Anforderungsmerkmal für Führungskräfte. „In vielen Konfliktsituationen würden Untergebene eine moderate Art von Konfliktaustragungen wählen, wenn sie mehr von der persönlichen Glaubwürdigkeit ihrer Vorgesetzten überzeugt wären....